Der Chef muss mitmachen: Firmen sind dazu verpflichtet, Mitarbeitenden eine betriebliche Altersvorsorge anbieten. Ob sich das lohnt, hngt unter anderem davon ab, wie viel Arbeitgeber zuschieen.
Niemand will im Alter den Grtel enger schnallen mssen. Doch die gesetzliche Rente wird bei vielen nicht ausreichen, wenn immer weniger Erwerbsttige immer mehr Rentner finanzieren mssen. Experten raten, frhzeitig Geld fr den Lebensabend anzusparen. Eine Mglichkeit ist die betriebliche Altersvorsorge (bAV).
Sozialversicherungspflichtig Beschftigte, additionally Angestellte, knnen sich eine Zusatzrente ber den Betrieb aufbauen. Sie vereinbaren mit dem Chef, dass ein Teil ihres Gehalts in einen Vorsorgevertrag flieen soll. Dieses Recht auf Entgeltumwandlung ist gesetzlich verankert. Auch Teilzeitbeschftigte und Minijobber haben diesen Anspruch.
Konzerne haben hufig eigene Versorgungswerke
Unternehmen schlieen oft fr die ganze Belegschaft eine Lebens- oder Rentenversicherung ab und bekommen so gnstigere Gruppentarife. Konzerne haben …
